人社部认提前离岗，延迟退休会“延迟”吗？
痴山
《人社部回应地方公务员“提前离岗”:应依法依规》报道：4月22日上午，人社部召开一季度新闻发布会，新闻发言人李忠在回答记者提问时说，他注意到了媒体对于有地方公务员50岁以上就可以提前退居二线，并可享受更高待遇的相关报道，他表示，各地的相关做法要严格按照法律法规和政策文件的规定执行。
对照李忠所表示“法律法规和政策文件”，记起之前新闻背景资料中，有关“公务员提前退休规定”的如下规定。据公务员法、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，“公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：工作年限满30年的；距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的；符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。”也就是说，根据现行双重标准的双轨制做法，依照公务员提前退休相关法律法规政策文件，公务员提前退休，是合规合法的。
说到双重标准的体制内外双轨制，还有必要看一看专家嘴脸，就在《湖南部分基层干部自愿提早退休：待遇不降反升》报道见诸媒体之时，一直叫嚣延迟退休，死硬死硬的清华大学叫兽杨燕绥一反常态，公开表示：“对于基层干部提早退休政策要一分为二看待，不能“一棍子打死”。一方面，一些50岁以上干部觉得提拔无望，身在岗、心已远，不如提早退休。另一方面，一些地方用“提早退休”来消化机构合并后多出来的干部，为年轻干部“腾位子”等，这在基层有一定的合理性。”
剖析杨燕绥们两副嘴脸的根源，无疑植根于由改革而形成的，体制内、外双重标准的双轨制制度。抑或，随着改革深化，这种双重标准的双轨制积弊，愈发泾渭分明。也可能呀，随着以公务员为代表的体制内官员群体内部退休，获得人社部承认和认可，体制内提前退休，仍依一如既往普遍实施；另一方面看，更像专门针对体制外那些没有星期天节假日，没有社保劳保，没有活路的体制外社会劳动者、体制外城镇工人的，甚至专门针对数千万失业下岗工人的迟延退休方案，仍如附骨之蛆般强硬出笼。毕竟，供奉起官员和体制内的群体和阶层，让其荣华富贵小康；埋下去体制外工人阶层和阶层、和失业下岗工人群体，让其倍加艰辛艰难，是近几十年来的一贯大政方针。
2016-4-23鲁南
